会谈中不恰当提问方式包括(  )。[63%]

会谈中不恰当提问方式包括(  )。A.修饰反问 B.责备问题 C.多重问题 D.开放发问

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涉入会谈中不恰当提问方式包括( )A.责备问题 B.间接询问 C.解释...[63%]

涉入会谈中不恰当提问方式包括( )A.责备问题 B.间接询问 C.解释问题 D.多重提问

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涉入会谈中不恰当提问方式包括()A:责备问题 B:间接询问 C:解释问题...[63%]

涉入会谈中不恰当提问方式包括()A:责备问题 B:间接询问 C:解释问题 D:多重提问

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会谈中不恰当提问方式包括()。(2009-05)A:修饰反问 B:责备问题 C:敢于尝...[62%]

会谈中不恰当提问方式包括()。(2009-05)A:修饰反问 B:责备问题 C:敢于尝试 D:严于律己

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摄入会谈提问过多影响包括( )多选[57%]

摄入会谈提问过多影响包括( )多选

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摄入会谈提问过多影响包括( )多选[57%]

摄入会谈提问过多影响包括( )多选A. 容易减少求助者自我探索
B. 使心理咨询师放弃应负责任
C. 容易使求助者感到被冷落
D. 妨碍心理咨...

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摄入会谈提问过多影响包括(  )。[57%]

摄入会谈提问过多影响包括(  )。A.容易减少求助者自我探索 B.使心理咨询师放弃应负责任 C.容易使求助者感到被冷落 D.妨碍心理咨询...

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会谈中不恰当提问方式包括()。(2009-05)[57%]

会谈中不恰当提问方式包括()。(2009-05)

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会谈中不恰当提问方式包括( )[57%]

会谈中不恰当提问方式包括( )

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摄入会谈提问过多容易使求助者()。[57%]

摄入会谈提问过多容易使求助者()。
A、转移责任
B、减少自我探索
C、形成依赖
D、社会交往下降

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