...与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者(　　)。A．进行健康检查 B．酌情安置劳动者 C．进行健康咨询 D．按规定妥善安置职业病...

对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由（）承担?A.接受健康检查的劳动者B.聘用劳动者的单位C.聘用劳动者的单位与劳动者按一定...

《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（　）。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者A、签订待遇合同B、

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（　）的职业健康检查。A．上岗前 B．在岗期间 C．离岗时 D．下岗期间

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（　）的职业健康检查。A．上岗前 B．在岗期间 C．离岗时 D．下岗期间

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动

《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（　）。A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨...

《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。A.工资补助B.补贴C.适当岗位津贴