罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，...[54%]
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，...[54%]
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，...[54%]
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
...长B总经理C监事会主席D财务负责人[54%]
...()。A董事长、副董事长B总经理C监事会主席D财务负责人
... B.总经理 C.监事会主席 D.财务负[53%]
...A.董事长、副董事长 B.总经理 C.监事会主席 D.财务负
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同延长的期限...[52%]
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同延长的期限（）。A.可以超过其任职期间B.不可以超过其任职期间C.相当于其任职期间D.必...
《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。...[52%]
《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？[52%]
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
担任工会主席应当具备的条件包括（）。[51%]
[多选] 担任工会主席应当具备的条件包括（）。A．政治立场坚定，热爱工会工作。B．具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。...
