在一个单位人事数据库中,“简历”字段数据类型可以是数字型。[74%]

在一个单位人事数据库中,“简历”字段数据类型可以是数字型。A.正确B.错误

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。[74%]

如果在创建表中建立字段”简历”,其数据类型应当是()。A.文本B.数字C.日期/时间D.备注

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在一个单位人事数据库,字段"简历"数据类型应当为______。[74%]

在一个单位人事数据库,字段"简历"数据类型应当为______。

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简历内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查...[74%]

简历内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。A:个人信息B:教育背景C:工作经历D:个人...

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简历客观内容主要分为(  )方面。[73%]

简历客观内容主要分为(  )方面。

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