...是否经过收款业务、记账业务以外的人员批准B了解应收款项账簿记录人员与出纳员的职责分工C审核坏账损失的账簿记录及相应的手续D分析、计算折让...
...是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特...[61%]
( )的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状...
公共部门工作人员心理素质的测评方法包括()[61%]
A.一般能力B.专业能力C.专业技能D.社会关系
以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()[60%]
以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()A.由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策B.由于人员测评具有不完整性...
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