根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁实行（ ）原则。 A．二裁终裁 B．独任裁决 C．先裁后诉 D．协议管辖
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。[72%]
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。A．一次裁决B．二次裁决C．三次裁决D．四次裁决
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。[72%]
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。A．一次裁决B．二次裁决C．三次裁决D．四次裁决
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度[72%]
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度A．一次裁决B．二次裁决C．三次裁决D．四次裁决
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构...[72%]
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委...
...和地域管辖，仲裁委员会由发生争议的当事人双方在仲裁协议中约定。（ ...[72%]
我国的经济仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会由发生争议的当事人双方在仲裁协议中约定。（ ）
...和地域管辖，仲裁委员会由发生争议的当事人双方在仲裁协议中约定。（ ...[72%]
我国的经济仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会由发生争议的当事人双方在仲裁协议中约定。（ ）
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ），即实行终结的法律制...[71%]
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（　　），即实行终结的法律制度。
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。[71%]
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。A.强制原则B.一次裁决原则C.合议原则
...劳务分包企业发生劳动争议时，劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是()。[71%]
多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时，劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是()。
