劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致() A.劳动力供给过剩 B.劳动力需求过剩
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A劳动力供给不变，劳动力需求下...[99%]
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降B劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率...
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A．劳动力组织B．劳动力...[99%]
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A．劳动力组织B．劳动力调控C．劳动力市场D．劳动力分配
...的人，应计入()A整劳动力B半劳动力C非劳动力D劳动力[99%]
已经超过劳动年龄，但能经常参加劳动的人，应计入()A整劳动力B半劳动力C非劳动力D劳动力
...人，应计入()。A整劳动力B半劳动力C非劳动力D劳动力[99%]
已经超过劳动年龄，但能经常参加劳动的人，应计入()。A整劳动力B半劳动力C非劳动力D劳动力
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力...[99%]
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给量B劳动力供给率C劳动力需求量D劳动力需求率
一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称...[99%]
一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（ ）。A劳动力需求自身工资弹性B劳动力需求的交叉工资弹性C劳动力需求...
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（ ） A．充分就业 B...[99%]
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（ ） A．充分就业 B．劳动力供给过剩 C．劳动力供给不足 D．劳动力需求不足
...，应计入（）A.整劳动力 B.半劳动力 C.非劳动力 D.劳动力[99%]
已经超过劳动年龄，但能经常参加劳动的人，应计入（）A.整劳动力 B.半劳动力 C.非劳动力 D.劳动力
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A．劳动力组织B．劳动力...[99%]
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A．劳动力组织B．劳动力调控C．劳动力市场D．劳动力分配
