职业冲浪指的是可以通过（）发现职业目标A．学校就业信息网B．实习C．招聘网站D．见习
...失的事件类型。A:就业制度 B:工作场所[78%]
...等可能造成实质性损失的事件类型。A:就业制度 B:工作场所
...区劳动参与率80%，就业人口600万，16岁以上总人口为1000万，通过以上信息可...[78%]
（2020年真题）某地区劳动参与率80%，就业人口600万，16岁以上总人口为1000万，通过以上信息可以计算出（ ）。
根据《巴塞尔新资本协议》，操作风险可以分为由人员、系统、流程和外部...[77%]
...的表现形式包括（　　）。A.就业制度
B.工作场所安全事件
C.客户、产品及业务活动事件
D.信息科技系统事件
E.交割及流程管理事件 ...
...分为______。A.劳动就业促进法B.劳动关系协调法C.劳动基准法D.劳动监督法E.劳...[77%]
劳动法体系可以分为______。A.劳动就业促进法B.劳动关系协调法C.劳动基准法D.劳动监督法E.劳动
搜集就业信息时，互联网的缺点是[76%]
搜集就业信息时，互联网的缺点是A.信息量太大，缩小范围困难B.足不出户就可以了解到许多就业信息C.随时更新求职经验D.查找信息便捷
搜集就业信息时,互联网的缺点是[76%]
搜集就业信息时,互联网的缺点是A:信息量太大,缩小范围困难B:足不出户就可以了解到许多就业信息C:随时更新求职经验D:查找信息便捷
搜集就业信息时，互联网的缺点是[76%]
搜集就业信息时，互联网的缺点是A.信息量太大，缩小范围困难B.足不出户就可以了解到许多就业信息C.随时更新求职经验D.查找信息便捷
就业问题，各国都有，可以说是一个世界性的难题。对我们这样一个..[76%]
就业问题，各国都有，可以说是一个世界性的难题。对我们这样一个发展中的人口大国来说，就业问题就更加复杂。某校高三（1）班学生十分关心当前...
...能力的是()。A平衡就业波动的能力B激励[76%]
...选项属于人力资源能力的是()。A平衡就业波动的能力B激励制度的有效性C组织结构和组织文化D高层管理者的技能、能力和兴趣E与行业内竞争者相
