大学毕业生就业观念陈旧,存在自我认知不客观,就业期待过高问题。()

大学毕业生就业观念的特点（）。A．对工作期望值过高，自我存在"精英意识"B．仍然存在传统的就业观念C．不能正确的认识和面对激烈的就业...

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2010年我省高校毕业生将达24.5万人，比上年增加近3万人，加上往届未实现就业的，使得大学生就业形势严峻。大学生就业问题突出和紧迫的客观原因是...

本科毕业生找不到专业对口的工作而进入企业做初中生就能胜任的工作，是大学生就业观念改变还是中国的人才浪费？你怎么看这个问题？

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