违反劳动保障法律行为作出行政罚或行政,如当事人提出陈述...[100%]

违反劳动保障法律行为作出行政罚或行政,如当事人提出陈述、申辩,行政机关可因其认错态度而加重处罚。

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...行为,有权作出行政行为包括()[61%]

依据《劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门用人单位违反劳动法律、法规行为,有权作出行政行为包括()。

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...行为,有权作出行政行为包括(  [61%]

...反劳动法律法规行为,有权作出行政行为包括(  )。A.制止 B.责令改正 C.给予行政

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...行为,有权作出行政行为包括()。[61%]

依据《劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门用人单位违反劳动法律、法规行为,有

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...行为,有权作出行政行为包括( )。[61%]

依据《劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门用人单位违反劳动法律、法规行为,有权作出行政行为包括( )。

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...行为,有权作出行政行为包括()[61%]

...劳动法律、法规行为,有权作出行政行为包括()。A.制止B.责令改正C.给予行政罚D.追究其民事责任E.追究其刑事责任

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...行为,有权作出行政行为包括()。A制止B责令改正C给予行政罚D追究...[59%]

...劳动法律、法规行为,有权作出行政行为包括()。A制止B责令改正C给予行政罚D追究其民事责任E追究其刑事责任

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...行为,有权作出行政行为包括 ( )A.制止 B.责令改正C.给予行政罚 ...[59%]

...劳动法律、法规行为,有权作出行政行为包括 ( )
A.制止 B.责令改正
C.给予行政罚 D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任

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...某监理公司做出行政下列行为违反法律规定是()。A:作出行政...[57%]

建设主管部门某监理公司做出行政下列行为违反法律规定是()。A:作出行政罚决定,向当事人告知处罚决定事实、理由、依据和当事...

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...某监理公司做出行政罚时下列行为违反法律规定是()。A:作出行政...[57%]

建设主管部门某监理公司做出行政罚时下列行为违反法律规定是()。A:作出行政罚决定,向当事人告知了处罚决定事实、理由和当事人...

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