一般来讲,公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。()

理论联系实际,论述公共部门人力资源规划的程序。

公共部门人力资源规划的特征具有()。

公共部门人力资源规划的特征是什么?

公共部门人力资源规划的作用是什么?

公共部门人力资源规划包括哪些程序?

影响公共部门人力资源规划的外在因素包括()。

公共部门人力资源规划具有()的作用。

公共部门人力资源规划的一般程序是怎样的?

我国公共人力资源管理所遵循的统一管理原则,就是指公共人力资源管理活动必须要时刻与上级领