...要或目标提供专业指导,或者咨询师具备提供专业指导和进行专业帮助的能力。”体现了功能胜任力的哪一部分?A.评估与诊断案例的概念化B.干预能力C...
我们之所以认为学习力是专业技术人员最本质的能力是因为()[50%]
我们之所以认为学习力是专业技术人员最本质的能力是因为()
...体系为支撑,需要学习的有()[50%]
专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知识体系为支撑,需要学习的有()A.理论知识B.现代科技知识C.实践知识D.历史知识
专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业...[50%]
专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员。A.正确B.错误
()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出...[49%]
()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。
提升技术创新服务力的专业技能有()。[49%]
提升技术创新服务力的专业技能有()。A.知识能力B.沟通能力C.心理解度能力D.良好的技术服务态度
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[49%]
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[49%]
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。
以下不属于专业人员胜任力的是()。[49%]
以下不属于专业人员胜任力的是()。A.知识B.敬业C.技能D.态度
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[49%]
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是( )。