企业制定员工培训规划的基本前提()。[41%]

企业制定员工培训规划的基本前提()。A:工作岗位说明
B:培训需求分析
C:工作任务分析
D:设计培训内容

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企业制定员工培训规划的基本前提( )。[41%]

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B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容

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B.培训需求分析
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