护理单元绩效考核指标的一级是

某工厂在实行绩效考核中,采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产...[46%]

某工厂在实行绩效考核中，采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指标中的部分内容，哪一项不属于关键绩效指标的范畴?（）。...

考点:绩效,指标,关键

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必...

考点:的是,绩效,绩效考核,指标,关键

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护理人员绩效考核中的下属评价，需主要注意的问题是A.考核前评价者应接受必要的培训B.护士应具有较高的成熟度C.应对评价者的姓名保密，并...

考点:(自考)护理管理学,自考（医学）,学历类

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标

考点:工商管理专业知识与实务(中级),绩效,考核,内容,企业,员工,工作任务,项目

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈

考点:工商管理专业知识与实务(中级),绩效,考核,内容,企业,员工,工作任务,项目

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标

考点:工商管理专业知识与实务(中级),绩效,考核,内容,企业,员工,工作任务,项目

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）。A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈

考点:工商管理专业知识与实务(中级),绩效,考核,内容,企业,员工,工作任务,项目

企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（）。

考点:绩效考核,员工,领导,企业,一般要

提取关键绩效指标的程序包括：1.分析工作产出，2.审核指标和标准.3.修改和完善 4.设定考核标准 5.提取和设定绩效考核指标，正确的排序是( )A.14352B...

考点: