...体系为支撑,需要学习的有()[50%]

专业技术人员观念创新服务必须以扎实的知识体系为支撑,需要学习的有()A.理论知识B.现代科技知识C.实践知识D.历史知识

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()是指通过学习接受某方面的知识,具备专业且在此类人员中较为突出...[50%]

()是指通过学习接受某方面的知识,具备专业且在此类人员中较为突出的人员

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提升技术创新服务专业技能有()。[49%]

提升技术创新服务专业技能有()。A.知识能B.沟通能C.心理解度能D.良好的技术服务态度

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以下不属于专业人员胜任的是()。[49%]

以下不属于专业人员胜任的是()。A.知识B.敬业C.技能D.态度

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胜任是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的...[49%]

胜任是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。胜...

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胜任是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的...[49%]

胜任是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。胜...

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胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[49%]

胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能、态度、动机等关键特征。

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()是指专业技术人员具备的知识能[49%]

()是指专业技术人员具备的知识能。A.政治素质B.身体素质C.综合素质D.基础素质

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胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、...[48%]

胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任的行为是( )。A.小张...

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胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能...[48%]

胜任是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任的行为是(  )。  A...

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