胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。A．小张运...
...定办法》的规定，已经取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，则无...[48%]
...《统计从业资格认定办法》的规定，已经取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，则无需再持有统计从业资格证书，可凭统计专业技术职务资格...
...定办法》的规定，已经取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，则无...[48%]
...《统计从业资格认定办法》的规定，已经取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员，则无需再持有统计从业资格证书，可凭统计专业技术职务资
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
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...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
...的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特...[48%]
...，以下选项中正确的是（）A．胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B．胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的...
A.1，2，3[48%]
学习力对于专业技术人员诸项能力有着重要的影响,体现在():1学习力决定着专业技术人员的政治力;2学习力决定着专业技术人员的道德力;3学习力强调的...
（）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是...[48%]
（）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。A.专业技术人员技能B.内部机会C.外部环境D.激励效应
